2025-04-05T16:26:21+00:00

إعلان عن مساباقات توظيف في مديرية الخدمات الجامعية لولاية قسنطينة

الديوان الوطني للخدمات الجامعية

مديرية الخدمات الجامعية قسنطينة

عين البنيان

إعلان عن توظيف

ads

تعلن مديرية الخدمات الجامعية المستقلة عين البنيان عن فتح توظيف بعنوان السنة المالية 2025 في الرتب المبينة أدناه:

الرتبة	عدد المناصب	شروط الالتحاق	نمط التوظيف	مكان التعيين
عامل مهني من المستوى الأول	24	شهادة الكفاءة المهنية أو شهادة معادلة لها	توظيف عن طريق الاختبار المهني	المؤسسة المستقبلة
عامل مهني من المستوى الأول	07	شهادة الكفاءة المهنية أو شهادة معادلة لها + خبرة مهنية مدتها 05 سنوات على الأقل في نفس المنصب	توظيف عن طريق الاختبار المهني	المؤسسة المستقبلة
عون خدمة من المستوى الأول	01	مستوى السنة السادسة من التعليم الأساسي	توظيف عن طريق الاختبار المهني	المؤسسة المستقبلة

يجب على المترشح أن يستوفي الشروط التالية:

ترفق ملفات المترشحين وجوبا بالوثائق التالية: (نسخ طبق الأصل مصادق عليها)

طلب خطي للمشاركة في المسابقة (يتم تحميل النموذج من الموقع الإلكتروني للمديرية).
نسخة من بطاقة التعريف الوطنية سارية المفعول.
نسخة من الشهادة المطلوبة أو المؤهلات أو المستوى الدراسي والشهادات التكوينية عند الاقتضاء.
شهادات الخبرة المهنية إن وجدت (مؤشر عليها من طرف هيئة الضمان الاجتماعي).
ظرفان بريديان عليهما طابع البريد وعنوان المترشح.
شهادة إقامة.
صورتان شمسيتان.

يتعين على المترشحين المقبولين نهائيا قبل تعيينهم في الرتب أو المناصب المترشح لها، إتمام ملفهم الإداري بالوثائق التالية:

نسخة من شهادة الميلاد.
نسخة من شهادة الحالة العائلية للمتزوجين.
شهادة السوابق العدلية (الأصلية).
شهادة الجنسية الجزائرية (الأصلية).
شهادات طبية (طب عام وأمراض صدرية) تثبت قدرة المترشح على شغل المنصب المطلوب.

تحدد آجال التسجيلات وإيداع الملفات:

تودع الملفات كاملة ومرفقة بجميع الوثائق الثبوتية المذكورة أعلاه لدى المديرية الفرعية للموارد البشرية والتكوين (المصلحة الفرعية للمستخدمين) الكائن مقرها بالمديرية الولائية للتجهيزات العمومية الكائن مقرها بحي 620 مسكن (مقابل ابتدائية بن زرقة) عين البنيان – الجزائر العاصمة.

حدد آخر أجل لإيداع الملفات بخمسة عشر (15) يوم عمل ابتداء من تاريخ أول نشر لهذا الإعلان على مستوى الموقع الإلكتروني للمديرية.

ملاحظة: لا يؤخذ بعين الاعتبار الملفات الناقصة أو تلك الواردة خارج الآجال المحددة.